Тухбатуллина Л.И.
Научный руководитель – ст. преподаватель Трошина Н.П.
Совместимость медработников в коллективах с разным уровнем социально-психологического развития
Медицинская деятельность относится к сложным видам труда, требующего от субъекта разносторонней образованности, непрерывности процесса профессионализации, выполнения различных структурированных видов деятельности, операций и манипуляций, предъявляющих к субъекту специфические требования. Наличие факторов риска, дестабилизирующе влияющих на субъекта медицинской деятельности, отсутствие в практике здравоохранения системы психологического сопровождения развития субъекта – суть проблемной ситуации, которая обусловливает назревшую социальную потребность выделения психологической специфики профессиональной деятельности медработника.
Современная медицина предъявляет значительные требования ко всем аспектам деятельности медицинского работника: знаниям, профессиональным умениям и способам деятельности, к личностным особенностям, особые требования к эффективности профессиональной деятельности. Эффективность профессиональной деятельности врача может зависеть от характеристик коллектива, в котором он работает.
Обобщенными профессиональными и психологическими характеристиками любого производственного коллектива, в том числе и медицинского, служат его эффективность и сплоченность. Под эффективностью понимается качество и продуктивность выполняемой работы, которая наиболее важна в деятельности медучреждений, так как от эффективности работы врачей и медсестер зависит жизнь и здоровье их пациентов. Сплоченность характеризует единство действий, поведения, понимания и оценки происходящих событий, однородность возникающих при этом настроений и чувств, уровень взаимной привязанности, согласия, взаимопомощи и поддержки врачей и медсестер.В медицинском учреждении сплоченность в основном формируют три фактора: личность врача, квалификация и мастерство врачей и медсестер и их психологическая совместимость.
На сегодняшний день на современном этапе развития медицины наиважнейшей является ориентация деятельности врача на здоровье пациентов, что зависит от эффективности профессиональной деятельности не только врача, но всего медицинского коллектива. Таким образом, актуальность изучения совместимости медработников в коллективах с разным уровнем социально-психологического развития заключается в том, что профессиональная деятельность медицинских работников, независимо от разновидности исполняемой работы, относится к группе профессий с повышенной моральной ответственностью за здоровье и жизнь отдельных людей, групп населения и общества в целом.
Методологической и теоретической основой исследования могут явиться положения психологии об эффективности совместной деятельности (Г.М. Андреева, В.Г. Асеев, А.В. Рыжов, П.М. Дизель, Ю.Н. Емельянов, Б.Ф. Ломов, Н.Н. Обозов и др.), положения психологии об особенностях групповой совместимости (В.В. Бойко, А.Г. Ковалев, В.Н. Панферов, И.С. Гичан, С.Д. Горбов, М.А. Новиков, А.А. Ершов, Б.А. Березин, A.M. Голышев, Б.Д. Парыгин, М.И. Сетров, Н.Н. Обозов, М. Станкин и др.). Исследование закономерностей профессиогенеза медработников содержится в работах В.А. Аверина, Т.Л. Бухариной, К.К. Платонова, Б.А. Ясько и др.
Полученные в ходе исследования результаты могут быть использованы для разработки рекомендаций и системы психогигиенических, профилактических и психокоррекционных мероприятий обеспечивающих сохранение и укрепление психического здоровья специалистов медицинской сферы, подбора коллективов медработников, повышение эффективности работы медицинского персонала.
Вопросы и комментарии к докладу:
Задайте свой вопрос докладчику или оставьте свой комментарий к докладу
Оцените доклад (от 1 до 5 баллов)
