Голубева Г.М.
Научный руководитель – к.псх.н, доцент Шулаева М.В.
Социально – психологические особенности ролевого конфликта в семьях женщин, занятых на работе
Радикальные перемены, происходящие в нашей стране, затрагивают все, без исключения, сферы жизни человека. Им неизбежно сопутствует целый ряд негативных социально-психологических проблем, являющихся характерным признаком российской действительности, в том числе семьи.
Отсюда вытекают и новые требования к семье, невыполнение которых может привести к неудовлетворенности семейными отношениями, повышению риска подверженности неврозам, проблемностью ряда вопросов семейной жизни, следствием которой зачастую является развод.
На данный момент, ряд аспектов остается еще недостаточно изученным. В частности, изучение конфликтов, возникающих в семьях работающих женщин.
Как правило, диссонанс социальных ролей работающей женщины выражается в ролевом конфликте, который отражается, прежде всего, на семейных отношениях.
Эмпирическое изучение ценностных ориентаций неработающих женщин показал, что наиболее значимыми жизненными сферами являются профессиональная и семейная, это указывает на то, что профессиональная деятельность испытуемых занимает большую часть времени и сил, а семейная сфера является значимой в силу возраста, пола выборки. Наименее значимыми сферами жизни для испытуемых стали увлечения и общественная жизнь, что может быть связано с большой занятостью, трудностями в профессиональной деятельности, усталостью, временным настроением.
Изучение ценностных ориентаций работающих женщин показало, что наиболее значимыми жизненными сферами являются профессиональная и семейная, это указывает на то, что профессиональная деятельность испытуемых занимает большую часть времени и сил, а семейная сфера является значимой в силу возраста, пола выборки. Наименее значимой сферой для испытуемых стала сфера увлечений, что может быть связано с большой занятостью
Значимые различия в терминальных ценностях женщин выявленные по ценностям «собственный престиж» (р≤0,05) и «креативность» (р≤0,05), значения по которым выше у неработающих женщин. Сравнительный анализ значимости жизненных сфер, показал, что значимое различие выявлено только в сфере увлечений, где значения неработающих женщин выше, чем у работающих женщин (р≤0,05).
Изучение характера взаимодействия в семейных конфликтах работающих и неработающих женщин, показало, что значимых различий между мужчинами и женщинами нет. Наиболее значимые для супругов области взаимодействия: отношения с родственниками, проявления доминирования, расхождения в отношении к деньгам. Сравнительный анализ характера взаимодействия в семейных конфликтах работающих и неработающих женщин, показал, что значимых различий нет. Это говорит о том, что сфера семейной жизни работающих женщин является значимой, а совмещение социальных ролей работающей женщины порождает конфликт ролей.
Изучение ролевых ожиданий и притязаний в браке, а также степени удовлетворенности в семьях работающих и неработающих женщин показал, что по степени удовлетворенности браком значимых различий между женщинами, работающими и неработающими нет. Это говорит о равно высокой степени значимости семейных отношениях как для работающих, так и для неработающих женщин.
Кроме того, данное исследование показывает на значимость семейных отношений работающими женщинами на том же уровне, что и у неработающих женщин, а учитывая профессиональные роли работающих женщин можно переживание работающими женщинами ролевого конфликта.
О существовании ролевого конфликта работающей женщины говорит тот факт, что ролевой конфликт «семья и карьера» переживается не только самими женщинами, но мужчины работающих женщин указывают на первостепенное значение семьи и не желание активности супруги вне дома.
Анализ корреляционных связей в группе работающих женщин показал, что уровень удовлетворенности семейной жизнью работающих женщин связан с профессиональной деятельность: с одной стороны эти социальные роли работающей женщины подпитывают актуальность друг друга, а с другой стороны могут выступать причиной ролевых конфликтов, конфликтов в семье и профессиональной деятельности.
То есть, анализ корреляционных связей в группе неработающих женщин показал, что, уровень удовлетворенности семейной жизнью женщин этой группы во многом зависит от мнения и поведения окружающих, а возможные семейные конфликты могут быть обусловлены чувством собственного неблагополучия и нереализованности.
Вопросы и комментарии к докладу:
Задайте свой вопрос докладчику или оставьте свой комментарий к докладу
Оцените доклад (от 1 до 5 баллов)
