Понедельник, 09.03.2026, 15:22
Приветствую Вас Гость | RSS

Profession

Мини-чат
200
Облако тегов
Нужна помощь!
Голосуем за название сайта!
Всего ответов: 127
По вашему мнению
Для чего нужно высшее образование?
Всего ответов: 133

Каталог статей

Главная » Статьи » Психология развития

Признаки профессионального выгорания


1. Предупреждающая фаза

a) Чрезмерное участие
• Чрезмерная активность, чувство незаменимости
• Отказ от потребностей, не связанных с работой, вытеснение неудач и разочарований
• Ограничение социальных контактов
b) Истощение
• Чувство усталости, бессоница, угроза несчастных случаев

2. Снижение уровня собственного участия
a) По отношению к сотрудникам, ученикам, пациентам и т.д.
• Потеря положительного восприятия коллег
• Переход от помощи к контролю и надзору
• Приписывание вины за собственные неудачи другим людям
• Доминирование стереотипов в поведении по отношению к сотрудникам, ученикам, пациентам – проявление негуманного подхода к людям
b) По отношению к остальным окружающим
• Отсутствие эмпатии, безразличие, циничные оценки
c) По отношению к профессиональной деятельности
• Нежелание выполнять свои обязанности
• Искусственное продление перерывов в работе, опоздания, уход с работы раньше времени
• Акцент на материальный аспект при одновременной неудовлетворенности работой
d) Возрастание требований
• Потеря жизненного идеала
• Чувство переживания того, что другие люди используют тебя; зависть

3. Эмоциональные реакции
a) Депрессия
• Постоянное чувство вины, снижение самооценки
• Безосновательные страхи, лабильность настроений, апатия
b) Агрессия
• Защитные установки, обвинения других, игнорирование своего участия в неудачах
• Отсутствие толерантности и способности к компромиссу
• Подозрительность и конфликты с окружением

4. Фаза деструктивного поведения
a) Сфера интеллекта
• Снижение концентрации внимания, отсутствие способности к выполнению сложных заданий
• Ригидность мышления, отсутствие воображения
b) Мотивационная сфера
• Отсутствие собственной инициативы, снижение эффективности деятельности, выполнение заданий строго по инструкции
c) Эмоционально – социальная сфера
• Безразличие, избегание неформальных контактов
• Отсутствие участия в жизни других людей или чрезмерная привязанность к конкретному лицу
• Избегание тем, связанных с работой
• Самодостаточность, одиночество, отказ от хобби, скука

5. Психосоматические реакции
• Снижение иммунитета
• Неспособность к релаксации в свободное время
• Бессоница, сексуальные расстройства
• Повышенное давление, тахикардия, головные боли
• Боли в позвоночнике, расстройства пищеварения
• Зависимость от никотина, кофеина, алкоголя

6. Разочарование
• Отрицательная жизненная установка
• Чувство беспомощности и бессмысленности жизни
• Отчаяние
Категория: Психология развития | Добавил: Сладость (03.03.2011) | Автор: Зульфия E
Просмотров: 1673 | Теги: Особенности выбора профессии, Профессиональное выгорание | Рейтинг: 4.0/1
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск
События
Вход на сайт
Страницы
Собеседование
Причины увольнений
Категории
Выбор профессии [42]
Условия выбора професии
Психология развития [12]
Психология развития
Тесты [4]
Термины [121]
Человек в организации [15]
Профессии [6]
Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

© 2026 Выбор професии | Как правильно выбрать профессию
Республика Татарстан - Каталог сайтов


Весь материал представленный на сайте размещен пользователями сайта и исключительно с целью ознакомления. Сайт принадлежит студентам психологического факультета Набережночелнинского филиала Института экономики, управления и права (г. Казань)

Профессиональное самоопределение | Современные профессии | Влияние профессии | Самопознание | Оценить себя | Глоссарий | Профориентация | Интересное | О сайте | FAQ по сайту | Задать вопрос