Навигация

Мини-чат

Облако тегов

Для отображения блока требуется Flash Player 10 Оригами Оригамист Престижные профессии Зигмунд Фрейд Обьявления о вакансиях Оригами из полотенец Востребованные профессии доска объявлений Этические стандарты психолога кинозал Изменим этот мир Ошибки при выборе профессии Профессиональное выгорание профессии деформирующие личность. кинозал онлайн Как убрать рекламу? Особенности выбора профессии Кризис ребёнка Советы родителям Тесты Оценка склонностей Воспитание Проблемы маленькой семьи Оценка эффективности психология подростка Оценка конфликтности рождественские каникулы Поздравление с Новым годом работа и обучение студентов Эмоциональное выгорание Правила на переговорах коучинг Как успешно пройти собеседование деформирующие личность Администратор СПА салона термины

Нужна помощь!

По вашему мнению

Архив тегов

Оригами Оригамист Престижные профессии Зигмунд Фрейд Обьявления о вакансиях Оригами из полотенец Востребованные профессии доска объявлений Этические стандарты психолога кинозал Изменим этот мир Ошибки при выборе профессии Профессиональное выгорание профессии деформирующие личность. кинозал онлайн Как убрать рекламу? Особенности выбора профессии Кризис ребёнка Советы родителям Тесты Оценка склонностей Воспитание Проблемы маленькой семьи Оценка эффективности психология подростка Оценка конфликтности рождественские каникулы Поздравление с Новым годом работа и обучение студентов Эмоциональное выгорание Правила на переговорах коучинг Как успешно пройти собеседование деформирующие личность Администратор СПА салона термины

Каталог статей

Главная » Статьи » Человек в организации

В категории материалов: 15
Показано материалов: 11-15

Страницы: « 1 2

Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Просмотрам

Деятельность руководителя по управлению конфликтом

Деятельность руководителя по управлению конфликтом можно свести к четырех шаговому алгоритму, каждый шаг которого в содержательном плане отражает конкретные цели, а также способы и методы достижения этих целей.

Человек в организации | Просмотров: 1809 | Добавил: Рыжулька | Дата: 14.04.2011 | Комментарии (0)

Организационная культура

«Организационная культура есть совокупность поведений, символов, ритуалов и мифов, которые соответствуют разделяемым ценностям, присущим предприятию, и передаются каждому члену из уст в уста в качестве жизненного опыта».
В соответствии с этим подходом отмечается, что культура предприятия находится в прямой зависимости от фундаментальных идей, ценностей, символов и образцов поведения всего общества.

Человек в организации | Просмотров: 3474 | Добавил: Рыжулька | Дата: 14.04.2011 | Комментарии (0)

Приверженность организации как психологическая проблема

Радикальная ломка ценностей в сфере труда, изменение характера отношений "работодатель - наемный работник" приводит к тому, что для российских организаций все большее значение приобретают вопросы мотивации организационного поведения, особенно лояльности к организации.

Человек в организации | Просмотров: 1627 | Добавил: Рыжулька | Дата: 14.04.2011 | Комментарии (0)

Оценка эффективности PR

Оценка эффективности PR-кампаний и PR-акций очень субъективна, поэтому во все времена существования общественных связей, этот вопрос всегда вызывал много споров в профессиональных кругах.

Справочная и аналитическая информация о связях с общественностью, именуемых PR ("Public Relations"), каталог PR-агентств, книги о PR, материалы о проведении PR-кампаний, технологии проведения PR-акций, словарь терминов, связанных с Public Relations и многое другое.

Человек в организации | Просмотров: 3566 | Добавил: Пуся | Дата: 17.03.2011 | Комментарии (0)

Некоторые проблемы повышения эффективности деятельности социальных организаций

Некоторые проблемы повышения эффективности деятельности социальных организаций.

Человек в организации | Просмотров: 1942 | Добавил: Пуся | Дата: 17.03.2011 | Комментарии (0)

1-10 11-15

Поиск

События

Вход на сайт

Страницы

Конференции

Студенческая конференция

Конкурсы, гранты

Собеседование

Другие видео->

Причины увольнений

Другие видео->

Категории

Выбор профессии [42]

Условия выбора професии

Психология развития [12]

Психология развития

Тесты [4]

Термины [121]

Человек в организации [15]

Профессии [6]

Статистика

Онлайн всего: 1

Гостей: 1

Пользователей: 0

Весь материал представленный на сайте размещен пользователями сайта и исключительно с целью ознакомления. Сайт принадлежит студентам психологического факультета Набережночелнинского филиала Института экономики, управления и права (г. Казань)

Profession

Каталог статей